Jak przekonać rekrutera, kiedy nie masz doświadczenia

Chcesz się dostać do nowej branży, a może szukasz pierwszej pracy po studiach? Pokażę Ci dwa ważne elementy, które przyniosą zaproszenia na rozmowy, uśmiech na Twym licu i bezgraniczną miłość do Goryla 🙂Goryl jest jak starszy brat, który wytłumaczy dosadnie, gdy ktoś brzydko się do Ciebie odezwie, jak matka tuląca po rozbiciu kolana i jak […]

Pytania o wady i niepowodzenia – dlaczego na rekrutacjach pojawia się 90% pracoholików

Czy podczas rozmowy rekruter zapytał Cię kiedyś o wady lub niepowodzenia? Rok temu, w naszym badaniu kandydatów, 27 proc. z ponad 500 osób przyznało, że ma problem z odpowiedzią na to pytanie. Co ważne, każdy mógł wskazać tylko jedno najtrudniejsze pytanie zadawane przez rekruterów. To o wady i niepowodzenia trafiło na listę 3 najtrudniejszych pytań […]

Co zrobić, gdy rekruter pyta, czemu nie możesz znaleźć pracy

Jedną z prawidłowości, którą zauważyliśmy u rekruterów, jest ocenianie kandydata przez długość okresu, jaki pozostaje bez pracy. Jeśli szukasz pracy dłużej, niż trzy miesiące, koniecznie przeczytaj ten artykuł. Czas szybko leci. Tydzień za tygodniem, miesiąc za miesiącem. Początkowe przekonanie, że poszukiwania pójdą szybko, mija mniej więcej po miesiącu, a po trzech zaczyna się poważny spadek […]

Stres na rozmowie: stresujesz się, gdy widać, że się stresujesz?

Stres ma to do siebie, że często go widać. A gdy go widać, działa trochę, jak samonakręcające się trybiki. Jeden trybik to drżący głos, który zauważony przez kandydata szybko uruchamia kolejny ze spoconymi rękoma, a ten następny chaos w głowie, że ciężko zebrać myśli. Działa to mniej więcej tak: „O nie, pewnie robię się cała […]

Stres na ostatniej rekrutacji zjadł Cię na śniadanie? Po pierwsze poukładaj emocje

Zastanawiasz się, skąd wiem, że się stresujesz? Bo to normalne. Sytuacja rekrutacji to krytyczna sytuacja oceny, której nie można porównać ze spotkaniem z klientem, czy trudnym projektem. Twój umysł podświadomie każdą rekrutację może traktować jako zagrożenie. Może, ale nie musi, jeśli zadbasz o emocje. Gdy zrobiliśmy badania, okazało się, że spotkanie z rekruterem stresuje 90% […]

Potrzebujesz szczęśliwego rekrutera

Uwaga to może się wydać mało odkrywcze, ale muszę Wam napisać! Rekruter jest człowiekiem. Co to oznacza? Może się pomylić, może zapomnieć. Może mieć chore dziecko, może boleć go brzuch, może mieć niemiłą żonę, lub chłopaka łajdaka. Różnie w życiu bywa. Również u rekrutera. Dlaczego o tym piszę? Bo jego zasmucony mózg utrudnia Ci otrzymanie […]

Pytania o rozstania – co, gdy rekruter pyta o byłych?

Rozstania to zazwyczaj trudny moment. Pewnie dlatego nie ma ich w bajkach i wszyscy żyją w nich długo i szczęśliwie, a zanim przestaną lecą już napisy. W życiu jednak to, co się zaczęło, zwykle się też skończy. Czasem wielkim, pełnokrwistym zawodem, a im większy zawód, tym trudniej mówić o nim tak, żeby nie stracić swojej […]

Co sprawdza rekruter, kiedy wygłasza stereotypowe oceny

Ten wpis został zainspirowany prawdziwymi wydarzeniami, na jednej z facebookowych grup dla poszukujących pracy. Zawrzało, bo i tematy, które dotyczą dyskryminacji, zawsze budzą wiele emocji. W tym konkretnym wypadku chodzi o stereotypowe sądy rekruterów na temat kobiet w zawodach technicznych. Ale takie zachowanie rekrutera może spotkać każdego kandydata młodszą kobietę, starszego mężczyznę, czy matkę przedszkolaka. […]

5 grup kandydatów, których boją się (i nie zatrudniają) rekruterzy

Kiedy myślisz o rekruterze wydaje Ci się twardszy niż Bogusław Linda obsadzony w roli Ojca Chrzestnego? Jego zimny wzrok świdruje Twój mózg w poszukiwaniu prawdy i bliżej mu do maszyny niż prawdziwego człowieka, z wątrobą, jelitami i prawdziwymi łzami? To pozory. Rekruterzy się boją, rozmowa rekrutacyjna potrafi plątać im wspomniane jelita, a widmo podjęcia złej […]

Przewiń do góry